在企業(yè)生產(chǎn)人、料、機、法、環(huán)要素中，人是最活躍的因素，同時在發(fā)生事故的主要因素中，人也扮演著主導(dǎo)角色。因此，能否做到安全生產(chǎn)關(guān)鍵在人，能否有效地消除事故，取決于人的主觀能動性，取決于人對安全工作的認(rèn)識、價值取向和行為準(zhǔn)則，取決于職工對安全問題的個人響應(yīng)與情感認(rèn)同。

一直以來，公司高度重視企業(yè)安全文化建設(shè)，積極開展各項安全管理工作，組織“安全生產(chǎn)月”活動以及各項安全知識培訓(xùn)，將安全管理的重心轉(zhuǎn)移到提高人的安全文化素質(zhì)上來，轉(zhuǎn)移到以預(yù)防為主的方針上來，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度并不斷提高安全生產(chǎn)條件及完善勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，不僅大大提高了公司安全生產(chǎn)管理水平及職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)能力，實現(xiàn)了“四無”安全生產(chǎn)目標(biāo)，而且有效地保證了職工的安全健康，促進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。